La culture du service
L'industrie hôtelière regroupe un ensemble de métiers qui s'inscrivent autour de la notion de service.
Outre des compétences techniques et professionnelles indispensables, des aptitudes et attitudes
de "savoir être" sont les atouts indispensables d'une réussite professionnelle.
Des formations de qualité
Les entreprises du secteur recrutent principalement sur formation de niveau V, mais avec une progression forte vers des formations professionnelles assorties d'un bagage de formation générale au niveau IV.
La motivation et la mobilité
Outre une motivation nécessaire à toute intégration dans l'entreprise, la mobilité induite par les activités
de la branche est un atout supplémentaire pour favoriser l'insertion professionnelle.
 Un accueil professionnel sur 3 sites :
Séméac (65), Toulouse (31) et Pau (64)

Chaque succursale met à disposition les plateaux techniques appropriés : laboratoire de cuisine,
restaurant d'application, chambres d'hôtels, laboratoire informatique et logiciels professionnels ...
Une équipe pédagogique permanente constituée de formateurs ou de consultants tous experts des
sujets traités et issus du monde professionnel, animeront vos enseignements technologiques
et pratiques au travers d'une organisation modulaire et qualifiante, voire diplômante.

Plus de 75 % de taux de placement dans les 3 mois qui suivent votre formation
Un réseau important d'entreprises partenaires vous accueillera pendant vos différents stages
professionnels et vous proposera des offres d'emploi en adéquation avec vos projets professionnels.