VAE
La loi sur la VAE permet aux personnes qui le souhaitent de faire valoir leur expérience en vue
de l'obtention d'un diplôme ou d'un titre ou d'un certificat professionnel, enregistré dans le répertoire
national des certifications. Catalyse bénéficie d'une accréditation pour vous accompagner dans cette démarche, dans la validation des CQP / IH et de son titre homologué.

CIF
Pour salariés en CDI ou CDD, à l'initiative du salarié. Suivre une formation de son choix : qualification, reconversion ou développement des compétences. Des aides financières permettent de maintenir tout
ou partie de la rémunération et de couvrir les frais de formation, de transport ou d'hébergement.

DIF
Pour salariés (hors contrats d'apprentissage et de professionnalisation) à temps plein ou partiel ayant
un an d'ancienneté. Acquérir annuellement un crédit de 20h de formation cumulables sur 6 ans
(plafond de 120 heures).

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion
ou réinsertion professionnelle.
Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge
et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut
être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.